
頂 薦 熱 汽車工程學院:揚學風新貌 建“六維”人才
概要:汽車工程學院學工辦主任張亞云老師圍繞落實立德樹人根本任務,“六維素質”培養(yǎng)目標,把學風建設作為提高學生綜合素質全面發(fā)展的途徑作交流發(fā)言。
汽車工程學院學工辦主任張亞云老師圍繞落實立德樹人根本任務,“六維素質”培養(yǎng)目標,把學風建設作為提高學生綜合素質全面發(fā)展的途徑作交流發(fā)言。
學風是學生思想道德品質、學習精神和綜合素質的重要體現(xiàn)。汽車工程學院圍繞落實“立德樹人”的根本任務,“六維素質”的培養(yǎng)目標,始終把學風建設作為提高學生綜合素質全面發(fā)展的重要途徑。
PART.1
經驗做法
(一)常態(tài)督學,規(guī)范學習行為
輔導員、班主任、教學督導不定時下課堂,考察教師上課質量和學生聽課態(tài)度,督促學生認真學習,發(fā)揮主觀能動性;教師強化課堂引導。
學習部通過在線表格的方式不定期抽查課堂到課率,結果及時反饋輔導員與任課老師。
班級班長采用主題班會等形式進行紀律宣貫,重點在于風考紀和誠信教育。
宿舍長對于缺課同學進行督促引領。
(二)朋輩引領,促進共同發(fā)展
學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭踐行,作為榜樣很好地引領了其他同學,也為營造良好的班風提供了樣板。
鼓勵同學之間互幫互助,學習好的同學,先進帶后進,學院相關班級分別成立了高數、英語學習小組。
(三)校企合作,增強專業(yè)認同
借助于校企合作基地,結合認知實習、生產實習和綜合實習課程,帶領學生參觀相關企業(yè)、了解工作環(huán)境,利用寒暑假的社會實踐,進入企業(yè)實習實踐,深化認知并將專業(yè)知識與實踐相結合。
(四)有的放矢,改善薄弱環(huán)節(jié)
針對英語四級通過率低的問題,學院每學期舉辦一次英語四級模擬考,邀請基礎部優(yōu)秀英語老師開展四六級專題講座,利用網絡平臺搭建四六級單詞打卡營。
認真組織入學教育中的專業(yè)教育,邀請專業(yè)主任做專業(yè)講座,邀請專業(yè)帶頭開設學科導論課程,介紹專業(yè)概況,培養(yǎng)方案、發(fā)展前景等。積極開展專業(yè)學科競賽活動、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等。
PART.2
突出問題及原因分析
盡管我們在學風建設方面取得了一定的成績,但還存在一些突出問題有待解決。
首先,部分學生學習動力不足,缺乏明確的學習目標和計劃,學習習慣較差,導致學習成績不佳。學生學習缺乏動力,究其原因,主要有以下幾點:
(一)對未來的目標不明確,缺乏學習計劃,學習習慣差。大學生活和高中生活截然不同,很多同學失去了老師和家長的管束之后,就日益懶惰散漫拖延,這就需要教師、班主任、輔導員、學院的正確引導和規(guī)劃。
(二)專業(yè)調劑率高。所學專業(yè)與自己興趣不匹配,對本專業(yè)不感興趣,對未來發(fā)展前景感到迷茫。
(三)學習基礎差導致在學習上的成功體驗較少,失敗的學習體驗更是降低了學習興趣,自我效能感降低,對自己缺乏信心,學習動力減弱。
(四)其次,部分學生缺乏自我約束能力,容易受到網絡游戲、社交媒體等不良因素的影響,導致課堂紀律松散、作業(yè)敷衍塞責。
然后,部分教師對學風建設的重視程度不夠,缺乏有效的管理措施和引導方法,導致教學效果不佳。
最后,大學生正處于價值觀形成的關鍵時期,錯誤社會思潮、負面價值思想影響著同學們價值觀的塑造。拜金主義、享樂主義、佛系心態(tài)、投機心理、宿命論等消極價值觀念在大學生群體中有所抬頭,侵蝕著大學生的思想。
PART.3
下一步整改措施
為了解決上述問題,我們將采取以下措施:
首先加強思想引領,培養(yǎng)積極向上的價值觀。舉辦經典誦讀活動、開設傳統(tǒng)文化講座、開展黨史學習教育、參觀先進文化展覽等系列活動
其實,落實學業(yè)幫扶。學院每年的學業(yè)預警還停留在輔導員、班主任談話,聯(lián)系家長的層面,對后續(xù)工作落實不足,有待反思與改進。
然后,建立學生生涯規(guī)劃檔案。大學四年,學生的學涯規(guī)劃和職涯規(guī)劃是動態(tài)變化的過程,督促學生制定計劃,落實行動,反思結果,調整規(guī)劃是十分有必要的。
最后,實施本科生導師制度,在班主任、輔導員的基礎上,各個系部教師與部分同學結對,及時了解學生的發(fā)展狀況和學習成績,著力解決學生的學習痛點和職業(yè)生涯規(guī)劃等問題。
同時完善學院在學風建設方面的管理措施和引導方法,建立有效的監(jiān)督和評價機制,加強對教師教學質量的考核和管理。
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